会上，公司党委副书记隋晓玲传达了学校考研就业工作会议精神，介绍了学院2020届毕业生就业总体工作目标和当前严峻的就业形势，分析了学院考研就业工作中可能出现的问题和遇到的困难，宣读了学院2020届毕业生就业工作实施方案。

程济华在总结时指出，毕业生就业工作是人才培养的重要组成部分，是人才培养质量的重要考核指标，关乎员工个人前途，事关学经理远发展，责任重大，任务艰巨。他提出四点要求：一是全院教师要高度重视，切实提高对就业工作重要性的认识；二是全员参与，责任到人，精准帮扶，各系各专业要为每位员工安排就业指导老师，精准掌握员工就业动态，及时了解并帮助员工解决考研就业过程中遇到的问题和困难，把工作做实做细；三是班主任要切实负起责任，帮助员工明确目标，密切关注员工心理和情绪的变化，做好就业指导和心理疏导工作。四是学院领导要以上率下，沉到各系，指导帮助具体员工，真正发挥表率作用。

为切实做好2020届毕业生就业工作，学院于11月11日召开党政联席会议进行了专题研究讨论，制定了《raybet地址2020届毕业生就业工作实施方案》，成立了学院毕业生就业工作领导小组，并从12月开始每月召开一次调度推进会。